用人理念：人才是公司最宝贵的财富和资源，以人才为本，坚持内部培养与外部引进相结合，这是中财管业贯彻始终的人才战略思想。
用人机制：灵活、科学的“三能”机制和“外部引进、内部培养”的人才战略相得益彰，使真正优秀的人才通过不断锻炼、培养在公司广阔的舞台上任意驰骋，尽情发挥，实现着个人价值，并与企业发展互相辉映，企业核心岗位与核心人才的稳定和普通岗位员工的适度流动，使企业不断吐故纳新，焕发勃勃生机。
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职 位 |
市政工程区域经理 |
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工作地点 |
西安市 |
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招聘人数 |
30 |
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发布时间 |
2016-1-7 |
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具体要求 |
男， 26—38周岁，高中及以上学历，三年以上销售工作经验，具有团队管理能力和业务开发能力，有责任心，并有长远规划。语言表达能力强，形象气质佳，适应驻外工作，销售经验丰富者优先考虑，有过管道销售经验，退伍军人优先。待遇：责任底薪（5000-10000）元/月+团队业绩奖金+渠道开拓奖金+物质奖励，公司提供明确的晋升平台。 |
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